itna.ir - 3 روز پیش

طبق گزارشی از خبرنامه سورسز (Sources) که به یادداشت آدام موسری، رئیس اینستاگرام، اشاره کرده است، سیاست جدید بازگشت کارمندان به دفتر شرکت، از دوم فوریه اجرا خواهد شد و هدف آن ایجاد یک محیط کاری خلاقانه تر و مشارکتی تر است. همچنین موسری قصد دارد تعداد جلسات را کاهش دهد و می خواهد کارمندان به جای ارائه یادداشت های کتبی رسمی و اسناد مرتبط، نمونه های اولیه محصول بیشتری را رونمایی کنند. سخنگوی متا که شرکت مادر اینستاگرام است، به شبکه سی ان بی سی گفت: سیاست جدید بازگشت به محل کار، فقط در مورد اینستاگرام اعمال می شود و شامل سایر خانواده برنامه های این شرکت مانند فیس بوک و واتس اپ نمی شود. متا در سپتامبر ۲۰۲۳، دستور بازگشت به محل کار را وضع کرد و از کارمندان در خانواده برنامه های خود خواست که حداقل سه روز در هفته، در محل کار حضور پیدا کنند که مشابه سیاست های شرکت هایی مانند آمازون و آلفابت (شرکت مادر گوگل) در آن زمان بود. شرکت های فناوری و سایر شرکت ها، به تازگی، کارمندانشان را به کار کردن پنج روز در هفته در محل کار ملزم کرده اند و مدیران عموما آن را راهی برای حذف لایه های سازمانی و بهبود همکاری در دوران پس از همه گیری کرونا توصیف کرده اند. بر اساس گزارش شبکه سی ان بی سی، آمازون در ژانویه ۲۰۲۵، دستور کار پنج روز در هفته را برای کارمندانش اجرا کرد. سایر شرکت ها نیز از جمله ای تی اند تی، بوئینگ و دِل تکنولوژیز، به دنبال برگرداندن کارمندان به محل کار بوده اند. منبع: ایسنا

آخرین اخبار

برچسب‌ها:   

پایان

 | 

دورکاری

 | 

اینستاگرام

 | 

منابع خبری